1965年的《韦德买球网站》(经修订)要求每个学生都要取得令人满意的学业进步(SAP)，才有资格获得联邦和州的财政援助计划. 所有学生都注册了600小时或更长时间的课程, 他们是否接受联邦援助, 是否需要维护SAP.
成功完成韦德买球网站县职业中心的全日制课程, 学生必须保持令人满意的学业进度要求. 令人满意的进展由两个标准来衡量, 定性(学术进步和技术/技能表现)和定量(出勤率).
教师以学期为单位评估学术进展. 定期的学生/教师会议和/或及时的成绩报告让学生了解他/她的进步. 下列职等表适用于和平警官基本训练学院
计划:
分数超过70%即为及格
70%以下=不合格
保持令人满意的进展, 学生每学期的累计平均分必须达到70%以上. 如果未能达到最低标准，可能会导致缓刑或被开除. 不及格的课时不计入试修课时的定量计算.
每个学生都有跟踪个人缺勤和迟到的主要责任. 每个学生都应该建立100%的出勤率记录，这将是申请工作时的一项资产. 学生应准时到达，并待到下课. 所有在指定的开始时间之后到达的人将被归类为部分缺席. 提前离开也将被视为部分缺席. 部分缺勤将实时计算，并考虑到出勤要求. 医生的探访和其他预约应安排在课堂时间之外. 学生因病或其他紧急情况缺课, 在通知和文件方面遵循程序的特定要求. 指挥官每天检阅出勤情况. 以下是成人教育的一般最低标准. 和平警官基本训练的具体标准也适用.
1. 要保持令人满意的进度，最低出勤率要求是学期和整个课程的93%. 学生每学期不能错过超过7%的学时.
2. 在第一个评估点(每学期的中点)缺勤超过本学期计划课时的7%的学生将收到本学期剩余时间的出勤通知.
3. 如果学生在第二个评估点(第一学期结束)缺勤持续超过预定学期课时的7%，他/她将收到进步标准警告. 此警告将作为解雇前通知.
4. 随后的出勤评估将在每个连续学期的中点和期末进行.
5. 连续两个评估点没有达到令人满意的进步标准的学生将被开除，必须提交恢复上诉(见下面的上诉/恢复)。.
注:韦德买球网站县职业中心保留在任何评估点缺勤过多的情况下偏离上述政策的权利，以至于学生无法在学期或课程中达到93%的平均出勤率. 在经济援助计划支付时，未达到最低出勤率/年级要求的学生将没有资格获得这些付款，直到满足令人满意的进度要求. 如果学生在他/她的试用期没有恢复令人满意的进步, 经济援助将不会发放，学生将负责支付适用期限的所有学费和费用。.
